1. Súťaž
Prvá vec, ktorá vás zaujala v tíme, je súťaž kolegov na miesto na slnku. Nie je tak výrazné, ako by bolo, keby väčšina zamestnancov bola muža, ale to neznamená, že hospodárska súťaž neexistuje. Ženy majú tendenciu vyzerat lepšie, lepšie. Zdá sa, že niektoré plusy. Zvláštnosťou konkurencie žien je však to, že venujú väčšiu pozornosť nie osobným úspechom, ale súťaž bola zlá. Preto to negatívne ovplyvňuje výkon.
2. Drby
Ženský kolektív sa nedá predstaviť bez dôverných rozhovorov. Konverzácie odoberajú veľa času ženám, väčšinou sa o nich diskutujú, príbuzní, seriály, šéfovia a všetko okolo. Gossip v takom kolektívu rastie veľmi rýchlo - stojí za to, aby niekto len naznačil niečo, pretože predpoklady a dohady dosahujú všetky mysliteľné a nepredstaviteľné hranice. Často klepy spôsobujú konflikty nielen medzi kolegami, ale aj medzi spolupracovníkmi a nadriadenými. Preto, aby ste prežili v ženskom tíme, musíte byť schopní udržať ústa uzatvorené, nemiešte príliš veľa a nie opakovane počúvať náhodne rozhovory.
3. Intrigues
Na dosiahnutie svojich cieľov sú ženy často pripravené na veľa. Ale sú veľmi nejednoznačné. Rovnosť je ženám rovnaká ako ženy, takže ženský tím je miesto, kde sa intrígy darí. Vonkajšie sa všetko zdá byť takmer dokonalé - všetci sa usmievajú, každý sa snaží pomôcť, každý je priateľský. Ale stojí za to, aby niekto narazil, urobil chybu, pretože veľmi rýchlo dal do pozície, kde sa pozerá na najnepríťažlivejší svetlo. Všetka soľ nie je spojiť žiadnu z bojujúcich koalícií, ale zachovať neutralitu. Bez ohľadu na to, ako vás požiadate o pomoc, odmietnite to. V porazenom je vždy menej skúsená osoba, takže vaša firma je stranou.
4. Envy
Ženská závisť je známa mnohým. Nemyslite si, že keď prídu do práce, zamestnanci opúšťajú svoje emócie za dverami. Ženský tím je miesto, kde je vždy niekto, kto má jemnejší kožušinový plášť, manžel je milý a plat je vyšší. Zvyčajne sa zvyčajná závisť stáva príčinou hádky. Ale môže byť výhodne manipulovaný pre svoje vlastné účely. Napríklad, ak ste z nejakého dôvodu ignorovali a dlho ho nepoužívate, zdieľajte dobre strávené voľno, svoj voľný čas. Je dôležité, aby bolo jasné, že bez nudných stretnutí s kolegami nemusíte trpieť. S najväčšou pravdepodobnosťou budete pozvaní nabudúce, aj keď len preto, aby ste sa nemuseli baviť, zatiaľ čo kolegovia sú úprimne nudiť. Ale nepreháňajte to. Ak žiarite na vás príliš veľa, potom ženy nebudú zvlášť vyberať prostriedky a nájdu spôsob, ako zničiť váš život. Preto poznajte opatrenie a nikdy sa nemusíte pochváliť.
5. Búrlivé emócie.
Pokiaľ ide o zdržanlivosť, ženský tím je oveľa nižší ako muž. Ale to nie je prekvapujúce. V jednom probléme v rodine bol druhý šéf šéf, tretí PMS, štvrtý vyvrcholenie, piaty sa rozviedol, šiesty sa oženil - vášne sú vriace, ako v brazílskej televíznej sérii. Preto príčinou veľkého škandálu môže byť akákoľvek malá vec. Zdá sa, že pokojné a rozumné ženy si nemôžu dovoliť hysterické, ale z nejakého dôvodu to dovoľujú. Jedinou cestou von je vyhnúť sa provokácii, nespadajú na návnadu. Ak vidíte, že dámka nie je v duchu a samozrejme hľadá ospravedlnenie, aby niekoho zlú náladu na niekoho, potom len obísť to. Nechajte ju páliť, aby sa prepustila niekomu inému.
6. Nedostatok logiky
Ženy často idú nelogicky. Nie preto, že nie sú schopní logických krokov, ale preto, že sú náchylní na emócie. Muži sa často odrádzajú od svojho správania. Ženský tím funguje podľa svojich pravidiel, v ktorých sa nemusíte zapájať, aj keď ste aj žena. Buďte ako oni a nenamáhajte sa im. Na rozumných argumentoch niekedy reaguje horšie, takže vaša voľba v ťažkých chvíľach - byť ešte nepredvídateľnejší ako tvoji kolegovia. Nemožnosť predpovedať a vypočítať svoje činy sa stane spoľahlivým štítom, ktorý vás ochráni pred útokmi a podivnými skutkami.
Samozrejme, dôvody, prečo mnohí veria, že ženský kolektív je skutočným trestom, veľa. Môžete argumentovať alebo súhlasiť, ale tí, ktorí kedysi boli čiernymi ovčiakmi v škole, škôlke, obchode av iných inštitúciách, kde je kolektív prevažne ženská, súhlasia s tým, že niekedy nie je možné pracovať. Hlavná vec je zostať pokojná. Akonáhle stratíte pokoj, budete v nepriateľskom poli, kde budete v menšine. Je však možné vytvoriť priaznivú atmosféru v práci, bez ohľadu na to, aký je personál, bez ohľadu na to, čo vzťahy, zamestnanci. Uveďte príklad toho, ako pracovať a liečiť ostatných. Dobrí ľudia nebudú neoprávnene ublížiť ženám a je pravdepodobné, že čoskoro sa stanete univerzálnym favoritom.