V každom tíme je vždy prezident alebo generálny riaditeľ - to je kráľovná.
Charakter hrdinu. Môžete sa naučiť z kráľovského, niekedy hysterického správania, kedykoľvek je to možné, a túžbu "vystrihnúť hlavu" alebo organizovať "hry v kroketu" a objavovať sa všade, kde sa vám páči. Takejto osobe sa treba vyhnúť, ak je to možné. Ak to samozrejme váš príspevok pripúšťa. Stáva sa však, že v niektorých kráľovstvách sa takíto ľudia ukážu ako celkom príjemní a milí.
Vaša taktika v tíme. Ak ste v priamom podriadenosti voči "Jej Veličenstvu", nebojte sa opäť sa spýtať a objasniť vám chybný pokyn. Pre vás je odpustené, pretože ste začiatočník a ešte stále nemôžete vedieť. A čo je najdôležitejšie - vždy buďte dobrotiví, nezabudnite sa usmievať. Ale začať úzke vzťahy s kráľovnou a stať sa jej slúžkou čestnosti je nebezpečné. Len si predstavte, ako vaši kolegovia budú závisieť. Ale pre vás sa takéto usporiadanie nadriadeného môže následne zmeniť na situáciu. Je pravda, že vo veľkých spoločnostiach manažment zriedka ide na osobný kontakt.
Najbližšie k kráľovnej je vévodkyňa - je to viceprezident alebo zástupca spoločnosti. Charakter hrdinu. Ak nie je "odsúdená na popravu", správa sa docela dôstojne. Názor vévodkyne je rovnako dôležitý ako názor samotnej kráľovnej. Vévodkyňa, ktorá má silu, je charakter podobný kráľovnej. Ak je vojvodkyňou ten istý kôň, "jazdí hore" ... potom je s najväčšou pravdepodobnosťou naštvaná a chce odhodiť náklad v strede cesty. Takže nenechajte sa znovu chytiť za ruku.
Vaša taktika v tíme. Žiadny strach a slušnosť. Musíte pochopiť, že vy a váš šéf sú úplne rovnaké a zároveň dodržiavať profesionálne hranice. Áno, nadriadený je pre vás vynikajúci podľa postavenia v tejto spoločnosti. Má toto právo, aby vám dal rozkazy. Má právo hodnotiť výsledky vašej práce. Ale len v profesionálnej sfére a vo vzťahu k vám.
Mal by som byť tu alebo nie?
Nadbytok informácií o pravidlách správania sa v novom tíme v prvých pracovných dňoch hrá krutý vtip s nováčikom, čo spôsobuje túžbu objať rozsiahle alebo naopak schovať sa do kríkov. Prvý dojem práce, samozrejme, zohráva veľkú úlohu, ale na rozhodovanie a správne stanovenie priorít trvá určitý čas.
Z kariéry
Ak sa od prvých dní začne niečo zlepšovať, zavádzať a implementovať, nevyhnutelne to spôsobí nedorozumenie a agresiu medzi kolegami. Je dôležité najprv zakotviť kolektív a až potom uskutočniť revolúciu.
Tvoj vlastný nepriateľ
Neobťažujte sa sami, že ešte nie ste "v poznaní" a porovnávajte sa s tými, ktorí nie sú prvý deň v práci. Buďte trpezliví so sebou - všetko sa objaví a usadí sa. Po chvíli sa pozriete na nového zamestnanca a nezabudnite, ako začali.
Sekundárne znaky
Najviac nejednoznačným hrdinom kancelárie je HR-manažér spoločnosti - je to mačka Cheshire. Charakteristiky hrdinu. Iba on sám je schopný sa usmievať nepretržite a vystupovať z ničoho. Kočičí úsmev však nestojí za to, aby ste si vzali úprimný postoj k vám. Je to len to, že má takú prácu: vytvoriť priaznivú atmosféru a zjednotiť tím. A je najlepšie to urobiť s úsmevom.
Vaša taktika v tíme. Dá sa povedať o ťažkostiach, ktoré vznikli, a požiadať o radu. Ale nezabúdajte, že v rozprávke patrila Cheshire Cat k vévodkyni. A to znamená, že "všetko, čo hovoríte, môže byť použité proti vám."
Niekto z tímu bude nutne bábätko. Charakter hrdinu. Podivné balamut, nesprávne umiestniť zamestnancov pred cieľ. A on sám je ten, kto nesprávne rozhoduje o úlohách, ktoré mu boli pridelené. Vaša taktika. Ak sa tvoja hlava náhle stala bábätkovým zajacom, nezabudnite si napísať a objasniť všetky jeho úlohy a lepšie ho požiadať, aby vám poslal pokyny e-mailom. Inak riskujete, že nebudete robiť to, čo naozaj chce. Takže na dosah ruky bude vždy dokument potvrdzujúci úlohu, ktorú ste zadali. A zajac bude musieť zlomyslne mačať svoju mrkvu a nebude vám vyčerpaný.
Týmto typom nie je potrebné mať priateľský vzťah. Nikdy neviete, čo bude hádzať v ďalšom okamihu. Navyše, takéto bytosti majú tendenciu usporiadať hádky a nahradiť svojich "priateľov". Milý marec Hare s veľkým potešením povie všetkým svojim kolegom, že chcete zaujať jeho miesto a nenávidieť svojho blížneho v kabinete.
V novej spoločnosti sa prvýkrát najpravdepodobnejšie obáva bieleho králika.
Charakteristiky hrdinu. Je plný nových myšlienok a plánov, ale nie vždy ich úspešne realizuje.
Vaša taktika v tíme. Veľa problémov by sa nestalo našej Alice, nenechajte sa to riadiť. Ale na druhej strane, možno jedna z týchto myšlienok teraz skutočne potrebuje implementáciu. Takže len pozorne premyslite, ako budete nasledovať ho.
S kým a akým druhom vzťahu bude čas rozprávať. Ak máte priateľov, skúste toto priateľstvo, prinajmenšom po prvý krát, aby ste nestáli mimo steny kancelárie. Určite si pamätáte, že Alice nemala priateľov v krajine zázrakov. Najvernejší ju čakali doma.
V mnohých spoločnostiach môžete čeliť skupinám "voltov" a "šestok", ktorí milujú "tajné" hry, sú vo vojne s niekým alebo sedia. Budete určite lákavaní do spleti škandálov, v ktorých riskujete, že sa zaplete do samoty.
Ak zistíte, že spoločnosť má intrik a klebety v kultúre komunikácie - premýšľajte nad tým, či chcete s touto prácou natrvalo spojiť kariéru? Ak ste však odhodlaní zostať, buďte pripravení na to, že aj bez účasti na šírení klebety sa určite stanete predmetom niekoľkých z nich. Ak sa však okolnosti vyvíjajú tak, že zamestnanci sú rozdelení do dvoch táborov, zostať sám je rovnaký ako opustenie ohňa. Zdá sa, že si stále musíte vybrať koho sa pripojiť. A v takom prípade veľa bude závisieť od vašej voľby. Pokúste sa zvážiť všetky výhody a nevýhody, pokiaľ je to možné, vypočítajte situáciu, ktorá vedie k tejto alebo tej voľbe. A potom sa rozhodnite a zoznámte sa s "spolupracovníkmi". Poznajte pravidlá hry, ktoré potrebujete!
Je doma lepšie?
Neľutujte starú prácu. Nová spoločnosť je novými príležitosťami a ľuďmi, ďalšou etapou vývoja. Určite ste zmenili prácu z nejakého dôvodu. Takže urobili správnu voľbu, pretože sem prišli. Preto sa s akýmikoľvek ťažkosťami musíte vždy pokúsiť zvládnuť. Neustále sa povzbudzujte a presuňte sa na určený cieľ. Nezabúdajte, že len na začiatku pracujete pre povesť. A potom to bude pracovať pre vás.