Etika obchodných vzťahov medzi mužom a ženou

Etika obchodných vzťahov medzi mužom a ženou nie je len banda nudných pravidiel a noriem správania, ktoré sú vlastné predstaviteľom obchodnej elity. Etika je horko zozbieraná múdrosť najlepších predstaviteľov podnikania, čo nám umožňuje nepokračovať v tých húštinách, na ktorých už prešli generácie úspešných podnikateľov.

Dnes budeme uvažovať len o niektorých otázkach etiky obchodných vzťahov medzi mužom a ženou.

Etika a propagácia

Etické pravidlá neznamenajú tak výnimočnú politickú korektnosť ako znalosť hlavných problémov, ktoré vznikajú medzi rôznymi skupinami ľudí. Etika obchodných vzťahov vyžaduje minimálnu znalosť podnikateľskej psychológie a schopnosť správať sa v súlade s týmito poznatkami.

Povedzme, že psychológovia v oblasti personálneho manažmentu už dlho vedia, že ak zadáte ženský alebo mužský názov na rovnaký životopis, výsledky jeho hodnotenia riaditeľmi podnikov budú odlišné. Aby bol priemerný žiadateľ schopný získať rovnakú pozíciu, musí mať vážnejšie skúsenosti, úspechy a spravodajské informácie ako mužský žiadateľ. Je to správanie šéfov eticky? Samozrejme, že nie. Normy a pravidlá správania ženy, ktorá chce získať prácu, ju však nariaďujú, aby prijala takúto nerovnosť a dostala sa na miesto, pre ktoré môže byť príliš vysoko kvalifikovaná. Nepríjemné, ale pravdivé: Ženy v podnikaní takmer žiadne iné spôsoby.

Ak ste už podnikli určité miesto v spoločnosti, potom vaše etické princípy nemusia znamenať nekonečné prispôsobenie ostatným. Je známe, že muži radi ukradli nápady od kolegov a odovzdali ich vlastným. Zvyčajne to vyzerá takto: skúsený a vplyvný zamestnanec v spoločnosti sa usiluje počúvať všetky návrhy nového zamestnanca, kývol hlavu a potom ich uzdravuje. Trvá to mesiac alebo dva, a on vyjadruje svoje nápady na plánovači ako svoje vlastné. Nepoužívajte proti tomu s otvoreným priezorom a zistite vzťah. Zbraň ženy je mazaná, schopnosť jemne brániť svoje pozície. Nedávajte mu celú myšlienku na zváženie, nechajte eso v rukáve. A ak vidíte, že pred kolegami rozdáva svoju predstavu svojim kolegom, určite uveďte, že ste autorom. Iba nie v škandalóznej, ale v miernej podobe. Napríklad povedzte: "Ďakujem vám, Ivan Ivanych, že ocenili môj myšlienku, ktorú som vám dal pred týždňom. Iba sa mi to podarilo doplniť dôležitými údajmi, ktoré hovoria, že tu a tam je potrebné ísť trochu inak. " Existujú tiež čisto technické spôsoby, ako sa chrániť pred plagiátom: pošlite všetky návrhy vášmu bezprostrednému šéfovi s kópiou šéfa. Toto rozhodnutie však môže mať oponentov vo forme priameho vodcu.

Iný druh mužského šovinizmu v podnikaní sa prejavuje tým, že muži majú tendenciu odísť do dôchodku vo fajčiarskych miestnostiach alebo v zasadacej miestnosti a na večeri, aby diskutovali o dôležitých projektoch. Často často zámerne opúšťajú zamestnancov mimo tejto kliky. Musíte byť pretrvávajúci a neváhajte a požiadajte ich o komunikáciu. Choďte spoločne na obed, choďte von s šálkou kávy vo fajčiarskej miestnosti, ale nestrachujte sa od dôležitých diskusií.

Office romance a flirtovanie pri práci

Niektorí sa potýkajú s etikou obchodných vzťahov medzi mužom a ženou, čo si vyžaduje striktné zdržanie sa osobných vzťahov s kolegami. Potom často platia za takéto správanie prepustením alebo problémami v tíme.

Faktom je, že služobné romantiky mužov aj žien môžu byť určené obchodnými záujmami. Žena môže chcieť získať dodatočnú silu, zdroje alebo propagáciu. Muž môže chcieť vyliezť do domáceho počítača zamestnanca, aby sa dozvedel, ako zrodí jej skvelé nápady. Zakaždým, keď zažiarite román v práci, premýšľajte stokrát, než sa dohodnete. To môže byť vážny problém pre budovanie vašej kariéry.

Zároveň stojí za to vedieť, že jedna z najbežnejších miest, kde sú lepené páry šťastné, je práca. Väčšina ľudí nemusí cestovať na ďaleký koniec sveta, aby našla svoje šťastie, a práca patrí medzi päť najpopulárnejších miest, kde sa budúci manželia stretávajú. Dokonca prekoná šancu vytvoriť normálnu rodinu ako známe miesta ako kluby a najbližšie stretnutia s záujmami, pripúšťajúc iba susedské a priateľské posedenia a známych na dovolenke v blízkosti domu. Takže ak existuje spoločný záujem a vaše sféry činnosti v spoločnosti sa silne neprekrývajú, nezáviseli od seba navzájom, potom prečo nevychádzať zo sympatie, ktorá môže prirodzene vzniknúť medzi mužom a jeho pracovným kolegu.

Ďalšia vec - flirtovanie pri práci. Ak sú služobné romány častejšie relevantné pre slobodných a samostatných zamestnancov, potom všetci môžu čeliť flirtovaniu.

Dlho je známe, že flirtovanie môže byť vážnym nástrojom na dosiahnutie cieľa v podnikaní. Používa sa ako nástroj na manipuláciu s mužmi i ženami. Ženy nosia tie najpríjemnejšie oblečenie, ktoré môžu vyzerať celkom biznis, ale majú nižšiu linku dekorácie. Toto vážne pomáha niekedy predávať projekty alebo chrániť správy.

Muži tiež využívajú svoje šarm nielen na predaj, ale aj na boj s konkurenciou za právo na zvyšovanie. Vo veciach flirtovania je tu jedna podrobnosť: flirtovanie nerovnomerne ovplyvňuje obraz muža a ženy. Obchodník, ktorý flirtuje s kolegom, nie je vnímaný horšie ako on. Žena, ktorej smeruje jeho flirtovanie, rovnako ako flirtujúca žena, stráca niekoľko bodov v očiach iných naraz. Takže vo veciach flirtovania je základným pravidlom zvládnuť situáciu. Nedávajte pozornosť pri dôležitých rokovaniach a stretnutiach, ak žena nechce, aby jej slová boli vnímané nedôverou. Musíte byť schopní pevne a jasne potlačiť pokusy o flirtovanie, snažiac sa sústrediť pozornosť každého na detaily obchodu.

Znalosť týchto jednoduchých otázok podnikateľskej etiky vám umožní vyhnúť sa mnohým problémom v práci a vo vlastnom podnikaní.