Našou úlohou je postaviť sa na "kanceláriu" klietky bez toho, aby ste prešli cez "stres" v klietke a obzvlášť obísť "paniku" bunku! Takže sa blíži skvelý deň: koniec dovolenky, domorodý podnik vás znova nasmeruje do riadených radov profesionálov. Náš ťah! Hrať, povedzme, v "Monopoly", môžete dúfať šancu. Ale vo veľkej kariére hra nie je náhoda miesto, takže sa naučíme hlavné slovo - "plánovanie"! Ako ísť do práce po materskej dovolenke a čo robiť?
Odhadujeme pohyby
Akonáhle budeme na materskej dovolenke, uvedomíme si, že skôr alebo neskôr sa budeme musieť vrátiť do práce. Ale zatiaľ čo dieťa je malé, riadime túto myšlienku. Nie, samozrejme, skutoční kariére bojovníci na fronte bežia na rozhovoroch priamo z nemocnice, ale to je skôr výnimka. Dieťa však vyrastá a myšlienky na prácu nemožno ignorovať. Sme matkami, čo znamená, že ženy sú múdre a obozretné (prinajmenšom môžeme v správnom čase zobraziť správny výraz tváre!). Vo všeobecnosti vieme: skrytie hlavou v piesku nie je najlepšou stratégiou. Pripravte sa čo najskôr. Problém číslo jedna: zamyslite sa nad koho opustiť dieťa. Materská škôlka (štátna, súkromná alebo domáca), trvalá opatrovateľka, opatrovateľka striedavo s babičkami - v každom prípade by malo byť hľadanie možností vopred, najmä preto, že zariadenie v materskej škole je spojené s rôznymi dokumentmi - jedna lekárska karta môže trvať veľa času. Zároveň musíme pomaly pripraviť dieťa na prechod na ruky "niekoho iného". Prečítajte si s ním básne alebo knihy o materskej škole, prechádzajte sa vedľa svojej budúcej záhrady a povedzte nám, ako tam žijú deti. Ak dojčíte a chcete sa vrátiť do práce, môžete sa pokúsiť udržať kŕmenie: je to ťažké, ale možné. Podľa čl. 258 TC RF pracujúce ženy s deťmi mladšími ako 1,5 roka sú vybavené dodatočnými prestávkami na kŕmenie dieťaťa najmenej každé tri hodiny - najmenej 30 minút po každej prestávke. Bohužiaľ, vo veľkom meste, ani tieto prestávky nebudú stačiť na odchod pre dieťa. Na požiadanie matky a po konzultácii s administratívou môžu byť tieto prestávky kombinované a priradené ku koncu alebo začiatku pracovného dňa alebo priradené k prestávke na obed, čo poskytuje priestor na manévrovanie. Ďalšou cestou pre mladé matky je čiastočné zamestnanie. Pracovné práce na čiastočný úväzok, paušálne práce - snáď šéfovia takúto možnosť zaistia. Môže to byť skutočná spása: nebojte sa a požiadajte o každú návštevu kliniky. Dostanete malý plat - nervy sú drahšie! Najmä preto, že to nie je navždy: keď dieťa vyrastie, môžete sa odovzdať do práce úplne.
Vytvárame vzťahy s partnermi v hre
Zatiaľ čo sme sedeli doma v pokojnom prístave, nezabudnite na tých, ktorí zostali plávať v búrlivom mori. Udržujte vzťahy s kolegami a aktivujte pracovné vzťahy ešte pred návratom do kancelárie. Treba sa pohybovať v troch smeroch. Najprv musíte získať firemnú publikáciu alebo prehliadať stránky vašej spoločnosti. Nové pracovné metódy, nové produkty, nové schôdzky v týchto alebo iných oddeleniach ... Je potrebné absorbovať toľko informácií, ktoré boli okamžite zrozumiteľné: samozrejme, že ste na chvíľu chýbali, ale stále v priebehu všetkých záležitostí! Po druhé, zavolajte svoje priateľky z práce a zavolajte ich na malé zhromaždenia v kaviarni. To vám umožní pripomenúť sa triviálne, takže keď vstúpite do úradu, nie ste sa pozerať ako na vzkriesený z ničoty. Takéto stretnutie navyše pomôže zoznámiť sa s najnovšími klebety, čo je mimochodom veľmi užitočné: držanie "tajných" informácií pomôže zabrániť prehliadaniu návratu. Nehovoriac o potešenie, ktoré dostanete z rozhovoru so svojimi priateľmi! Po tretie, prečo sa nepýtať svojho šéfa na stretnutie 2-3 týždne pred koncom dovolenky? Je to skvelý spôsob, ako objasniť situáciu, budete diskutovať podmienky vrátenia, hovoriť o zmenách, ktoré sa vyskytli počas vašej neprítomnosti. Navyše ukážte nadriadeným, že sa radi vrátia k aktívnemu profesionálnemu životu!
Umiestňujeme čipy
Nespúšťame bubnové kotúče ráno, napriek tomu sa približuje čas. Príprava na konečnú bitku zahŕňa niekoľko dôležitých krokov: na to, aby sa unavili, musia byť distribuované počas 4 dní. Počas 4 dní, ak ste to neurobili vopred, predstavte si dieťa svoju budúcu "druhú matku". Samozrejme, ak milovaná babička prinesie dieťa, zvyčajný proces bude uľahčený a s chovateľkou je potrebné zaviesť postupne: sedieť spolu doma - dávať dieťaťu, aby sa zmieri s prítomnosťou cudzinca. Potom je dobré prechádzať sa na obľúbené miesta dieťaťa a postupne ich nechávať s chůvou ešte dlhšie a dlhšie. Ďalším krokom je naplnenie chladničky a mrazničky. Mali by ste sa pokúsiť predvídať všetko čo najviac, váš cieľ nie je obchádzať obchody v prvom pracovnom týždni. Okrem výrobkov si premýšľajte o veciach, výrobkoch a liekoch pre dieťa, najmä ak sa nezdržiava doma, ale pôjde do záhrady alebo do babičky. V detskej taške musí byť všetko, aby "vyšiel von do svetla"! Uistite sa, že nielen vy a dieťa ste pripravení na zmenu, ale otec rodiny si uvedomil, že začína nová etapa vo vašom živote. No, ak vezme dieťa do záhrady alebo do babičky - potom nebudete v rozpakoch a môžete premýšľať o sebe ...! Po dobu troch dní pripravte a zmrazte niekoľko jedál: v prvých, najťažších večiach pred vami nebude večná otázka: "Čo máme na večeru?". Musíme sa tiež postarať o šatník: omyť a plávať oblečenie po celý týždeň - a to nielen vaše, ale aj vaše dieťa! Nezabudnite do tašky vložiť množstvo odevov. Na dva dni sme zhrnuli: hľadáme v pamäti, či je všetko vytvorené? Nezmontovaný byt? Neplatené faktúry? Stále je čas vyplniť medzery! Napíšte všetky potrebné telefóny, aby ste mohli komunikovať s dieťaťom, ak nie je doma. Vytvorte zoznam telefónov pre opatrovanie detí, ako aj napíšte režim dňa, stravovacie návyky dieťaťa, uistite sa, že špecifikujete produkty, pre ktoré je alergický. Môžete to povedať zdravotnej sestre nahlas toľkokrát, ale je to bezpečnejšie na nahrávanie. Diskutujte so sestierkou, čo má urobiť, ak sa dieťa dostane do úrazu, dostane sa choré, - vo všeobecnosti dodržiava zásadu "ťažko sa naučiť - ľahko bojovať". Za deň. Odpočinku! Teoreticky v tento deň by sme nemali mať vôbec žiadne záležitosti a nepríjemnú prácu. Veríme našej dieťaťovej sestre a robíme sami seba. Musíte len relaxovať. Nepopieraj sa ničoho - na začiatku "bitky" musíte byť veselý a oddýchnutý!
Začneme a vyhráme!
Na horúčku emócií sa návrat do práce porovná s náročnou skúškou. Ale ak obnovíme kontakty s kolegami a / alebo s bezprostredným nadriadeným vopred, prvá cesta do kancelárie je sprevádzaná menej stresom. Pokúste sa zobrazovať obrázky dieťaťa menej často - aj keď sa naozaj chcete chváliť o svojej "práci". Všetko závisí od situácie v tíme, ale vo väčšine prípadov orgány očakávajú pracovné činy, pričom nevenujú osobitnú pozornosť našim materským službám. Neodolateľná demonštrácia detských fotografií dráždi šéfa a núti nás, aby sme si mysleli, že ešte nie sme pripravení na efektívnu prácu. Obmedzenie je na začiatku veľmi užitočné, kým sa neprejavíte tým najlepším možným spôsobom. Zároveň nič nebráni tomu, aby si do kabelky položili pekné obrázky dieťaťa - v prípade, že ich niekto náhle skutočne chce obdivovať! A samozrejme nehovorte každých tridsať minút zdravotnej sestre alebo učiteľke. V skutočnosti neexistujú žiadne dôvody na obavy a ak sa vyskytnú problémy, budete kontaktovaní.