Reputácia zamestnanca sa vytvára nielen v pracovných dňoch. Ako sa vyhnúť nepríjemným situáciám uprostred novoročných slávností v práci? Tieto tipy pomôžu tým, ktorí milujú a rešpektujú firemné strany, a tí, ktorí ich tolerujú, nemôžu.
Komunikačný zákonAtmosféra dôvery v tím zlepšuje výsledky výroby. Keď sa zamestnanci stanú monolitmi, pracujú v rozpore so zákonmi matematiky: 1 + 1 celkovo dáva 11. Jednou z efektívnych metód budovania tímov, umenia budovania tímu, sú firemné. Avšak namiesto toho, aby ste sa tešili na nadchádzajúcu dovolenku, konzultivne prídete s výhovorkou, ktorá ospravedlní vašu neprítomnosť? Stojí za to premýšľať, čo spôsobilo takú silnú neochotu stráviť večer s kolegami.
Poradenstvo pre plachý: otvorte nový
Nepríjemnosť je prirodzenou reakciou na neznámu situáciu. V práci existujú pravidlá, ktoré jednoznačne regulujú naše správanie a spoločnosť zahŕňa odstránenie formálneho rámca. Obchodné dámy sa bojí zničiť svoj striktný imidž, nováčikovia sa obávajú názorov iných ... Čo mám robiť? Nenechajte sa zavesiť na svoju osobu! Bývalý kolega, ktorý sa usadil v novej firme, kancelársky párty čakal s hrôzou. Nechoďte - podozrenie z neplodnosti. Ísť, ale čo keď vás nútia, ako v materskej škole, aby ste šli na stoličku a čítali ste básne? Rozhodlo sa ísť. Potom sa podelila o svoje dojmy: "Najskôr to bolo nudné ako na stretnutí, ale potom, keď ľudia začali spievať a dokonca aj šéf utiahol gitaru" Moja drahá, slnko, les ", to sa stalo veľmi emotívnym. ukázať sa novým spôsobom, možno nabudúce sa rozhodnem spievať ... "
Rada pre ľudí žijúcich v domácnosti: zaobchádzajte s porozumením
Nepáči sa vám formát udalosti? Áno, nie každý má rád reštaurácie, aj keď je to "na lopte". Jeden má rád demokratickú atmosféru krčmy, iný je rodinný komfort a tretí je knižné ticho. Skúste sa však postaviť na miesto organizátorov: predstavte si, aké ťažké je potešiť všetkých hostí! Predvídať, že scenár dovolenky bude pre vás nezaujímavý, premýšľajte nad tým, ako sa do neho zapojíte bez veľkého nepohodlia. Takže jeden známy programátor sa nechcel zúčastniť maškarády, ale myslel si na to, že nahradiť nedostatok obleku s vtipom: vytiahol diktafón z vrecka, dal ho pod pohovku a oznámil, že dnes bude majstrom Melnichenkom. Mimochodom, v súťaži o najlepší obraz chlap s istou rezervou prekonal Madame de Pompadour, ktorý si stanovil za prenájom svojho luxusného kostýmu značnú sumu.
Poradenstvo pre ne-ľudí: pozrite sa na pozitívny
Ak len myšlienka strany v spoločnosti kolegov vyvoláva neprekonateľný odpor, je na čase premýšľať o zmene pracovných miest. Každý človek náhodou nemusí byť na svojom mieste v úplne cudzom prostredí. Je však pravdepodobné, že váš problém je vo vnútornej agresívnej nálade. Myslíš, možno je firemná šanca vidieť ľudí, s ktorými pracuješ, s rôznymi očami? Postupujte od zámeru dozvedieť sa o ostatných niečo nové, dobré a zaujímavé.
Dobrý dôvod
Ak zhromažďujete všetky tipy a nápady, ktoré ľudia zdieľajúci na fórach nechcú chodiť do firemnej skupiny, môžete zverejniť hrubý adresár. Prečo klamať? Návšteva slávnostných akcií nie je zapísaná do pracovných povinností. Môžete úprimne milovať svojich kolegov, zdieľať firemné hodnoty - a nevydržať karaoke ani bowling. Namiesto toho, aby ste písali príbehy o náhlom príchode babičky alebo záplave v byte, je lepšie úprimne vysvetliť, že budeš viac spokojný s večerou na pohovke s koberecom a mačkou ako hlučná párty v klube. Je dôležité informovať kolegov a nadriadených o tom, že vaša pozícia je "pre seba" a nie "proti druhým". Toto je úplne správna verzia správania. Je však povolené pre tých, ktorí sú v tíme známi. Začiatočníci by sa mali stále zúčastňovať na všeobecných oslavách a lepšie sa oboznámiť s novým prostredím.
Zákon sebaobrany
Nemusíte presvedčiť - nebudete čakať na párty? Že po tom, čo sa nemuselo bolestne vyčerpať, nezabudnite na úskalia, ktoré môžu číhať na dne rieky firemnej zábavy.
Poradenstvo pre teetotalerov: Nenechajte sa opiť
Nebezpečenstvo nepovšimnutého vyhľadávania často skrýva nepríjemcov ako tých, ktorí majú alkohol na vás. Príbeh plachého tajomníka Lenochku, ktorý sa šéf pokúsil vyzdvihnúť, pridáva víno, je orientačný. Nie odvážne odmietnuť, poslušne vypila sklenenú poháriku. V dôsledku toho Lenochka strávil zvyšok večera v toalete a druhý deň ráno napísala vyhlásenie, v ktorom požadovalo jej odstúpenie na vlastnú žiadosť. Často sa kritizujeme oveľa prísnejšie ako ostatné. Ale to nie je zagryzla svedomie, je lepšie nedávať jej dôvod. Na večierku sa môže stať čokoľvek, takže je dobré, ak priateľka jemne naznačuje, že je čas prestať, alebo niekto z prítomnosti prevezme zodpovednosť a pošle vycestovaný domov do taxíkového domu.
Poradenstvo pre samotárov: Nenechajte sa uniesť
Po novoročnej korporácii jedného starého priateľa rozkvitla. Ukázalo sa, že pekný kolega jej priznal v citlivých pocitoch a dokonca vyjadril plány na spoločný život. Avšak šťastný koniec sa nestal. Niekoľko týždňov búrlivej romantiky - a mladý muž sa bezpečne vrátil k svojej manželke. "Cítim sa ako oklamaný hlupákom," prizná sa priateľ, "pretože nikto neťahal svoj jazyk a nevyžadoval sľuby." A teraz ma aspoň nechaj ... "Služobný román je nejednoznačný jav. Okamžitý vášnivý impulz môže, samozrejme, viesť k vážnemu vzťahu, alebo možno, podobne ako v prípade vyššie opísanej histórie, zásadne zničiť situáciu v práci. Nepracoval? Nebuďte naštvaný! Ale ak nechcete, aby Váš osobný život spal predmet diskusie, závisť alebo súcit s kolegiami, vyhľadajte svojho spriaznenca mimo pracovného kolektívu.
Poradenstvo pre rozhovor: nezabudnite na seba
Na firemnej párty každý šepkal o tom, že nový zamestnanec bude čoskoro na vzostupe. No, ako to, samotný šarm, každý si žartuje s anekdotami, hrá na gitaru a v intervaloch medzi umeleckými číslami sa niečo vážne prerokúva s úradmi! Avšak po niekoľkých dňoch mohol skvelý profesionál, ktorý mohol presvedčiť každého, aby podpísal na správnom mieste, prepustený ... Po pol hodinu rozhovoru bez váhania vyložil všetky tajomstvá, ku ktorým mal prístup v predchádzajúcej práci, a dokonca ich ospravedlnil s časťou neopatrnej klebety, "priznal riaditeľ. "Nepotrebujeme takéto" špionážne nálezy "! Tu komentáre sú zbytočné. To je naozaj naozaj - nielen pracovné dni tvoria povesť zamestnanca!