Chcete hovoriť alebo nie?
Šéf vás naznačil o možnom náraste. A zrazu sa ukáže, že týmto spôsobom povzbudil aj vášho najbližšieho priateľa.Čo mám robiť? Snažte sa začať od samého začiatku, že máte na výber - priateľa alebo prácu. Jeden nie je vôbec v rozpore s ostatnými. Avšak, ak deň a noc, aby sa zamysleli nad touto témou, veľmi skoro začne sa zdať, že vaša priateľka úmyselne posadila, a to nie je pravda. Takisto neexistuje žiadny dôvod na utláčanie pocitov viny pred ňou. Ak chcete vylúčiť všetky nedorozumenia, pozvite ju do šálky kávy a, ako keby ste sa vyjadrili, povedali: "Mimochodom, naša - niečo ma nazývalo pre seba a ..." Priveďte novinky o vašom očakávanom náraste čo najdôležitejšie. Váš priateľ je šikovný: všetko pochopí všetko perfektne a vy sa budete smiať na trik šéfa spolu.
Rozhovor: Ako sa správať?
Váš hlavný cieľ v tejto fáze je predložiť vaše vlastné profesionálne kvality v najlepšom možnom svetle. To isté sa vyžaduje od priateľa. Nie viac, ale nie menej.Čo mám robiť? Jediná vec, s ktorou môžete pomôcť, je v každom prípade zabezpečiť, aby sa váš vzťah v každom prípade nezmenil. A samozrejme, záleží len na vás, ak ju zlepšíte, presne splníte svoj prísľub.
Máte reklamu
Blahoželáme! Práve teraz hovorí najlepší priateľ? Byť čo najpravdepodobnejší. Dajte si ju na svoje miesto a povedzte novinám tak, ako by ste radšej počuli sami. To znamená, že nikto by nemal mať ani tvoju pochybnosť vo vašej úprimnosti. Držte sa tejto línie správania - a priatel sa určite raduje za vás.Čo mám robiť? Prítelkyňa je tvoja priama podriadená. Napriek tomu je pre vás stále blízkou osobou. Nezabudnite počúvať jej návrhy práce a vráťte sa k nápadom, ktoré povedala predchádzajúcemu šéfovi, aj keď ste o nich počuli viac ako ktorýkoľvek z vašich kolegov. Často, ako je to možné, zdôraznite, že si ju v tejto náročnej dobe ceníte s pomocou a poradenstvom.
Bola povýšená
Dnes je na koňoch, tak si ju gratuluj a bavte sa na večierku na počesť novej schôdzky. O niekoľko dní neskôr "urobte pauzu", aby ste zhodnotili, ako dobre ste sa pripravili na zodpovedný rozhovor. Analyzujte, aké chyby ste urobili, keď ste sa pokúšali zlepšiť.Čo mám robiť? Požiadajte o životopis svojho priateľa a uvidíte, ako je to zložené, opýtajte sa, akú taktiku nasledovala počas stretnutia s vedením, ktoré povedala a tak ďalej. To všetko je určite prínosom v budúcnosti bez ohľadu na to, kde pracujete. A, samozrejme, ani nemyslite na to, že sa rozrušujete.