Ale práca vo všeobecnosti a predovšetkým dobrá okrem mzdy poskytuje vynikajúce bonusy - použitie, pretože úplná spokojnosť s vašou obľúbenou prácou je len raz v živote!
Ako sú vaše vzťahy s prácou? Aké pocity cítite, keď idete do práce každé ráno? Je to smutné, ale v nezištnej láske k práci sú uznávané jednotky, kde často spôsobuje búrku negatívnych emócií a emócií. Sme horšie než v Európe: podľa štatistík iba každý ukrajinský cíti v práci dôverne a psychicky pohodlný. A zvyšok nie je tak optimistický. Pokúsme sa vyriešiť situáciu a získať maximálny zisk z práce.
8 hodín úspechu v živote pracujúcej ženy
Dokonca aj vtedy, keď žena v domácnosti rozprávala celé hodiny s telefónom so svojou matkou a pravidelne sa s tými priateľmi stretla, je v komunikácii stále obmedzená. Jeho život prebieha v úzkom okruhu osôb a tém. Pracovná žena podporuje rôzne rozmanité vzťahy, jej kontakty sú širšie, najmä ak sa angažuje v intelektuálnej práci. Informačná komunikácia propaguje informovanosť o širokej škále otázok (kde je možné zakúpiť dobré hračky pre dieťa, v ktorom by sa turecký hotel lepšie zdržiaval), zatiaľ čo ľudské kontakty umožňujú zdieľať dojmy, chváliť, vylievať sprchu a žartovať. Psychologicky, práca, ktorá nezahŕňa také formy komunikácie, je vnímaná väčšinou ako oveľa zložitejšia.
komunikácia
Zoznamka so špecialistami v rôznych oblastiach je skvelou akvizíciou, ktorá je úplným uspokojením z vašej obľúbenej práce. Po nadviazaní dobrých vzťahov s kolegami môžete prejsť tým správnym ľuďom. Bude mať niekoho, kto sa obráti na prípad (napríklad pre právnu pomoc alebo zamestnanie). Priateľský vzťah? Podľa prieskumu sa po 25 až 30 rokoch objavia nové priatelia zriedka, ale ak to urobia, vďaka pracovným kontaktom. Flirt. Mierny podiel flirtovania umožňuje predstaviteľom slabšieho pohlavia cítiť sa atraktívnejšie a šťastnejšie. Doma sa mnohí z nás cítia byť len matkami, manželkami a len v práci - ženy! Je dôležité pre sebavedomie, náladu a životnú aktivitu. Prvky flirtovania v komunikácii zamestnancov prispievajú k úspešnej firemnej interakcii.
Samozrejme , ak je to nezáväzná "hra lásky", a nie boj v rámci kancelárie pre partnerov vo všetkých vážnosti. Milovať. A niekedy sa flirtovanie stáva skutočným pocitom. Podľa štatistík sú týmto spôsobom vytvorené 4 rodiny z 10. Nechcem sa rozviesť, mnoho dievčat hľadá konkrétne prácu v spoločnostiach, kde sú zamestnanci väčšinou muži.
Mimochodom, kolegiálne manželstvá sú podľa štatistiky všeobecne silnejšie než ostatné. Výrazom. Môžete sa vyjadriť doma buď hlasno spievať v kúpeľni alebo napísať 1001. recept na plnenie kulebyaki, ale po prvé, váha nie je rovnaká, a po druhé, mnohí ľudia potrebujú push, stimul pre realizáciu. Potreba vykonávať prácu dobre nás núti, aby sme zahrnuli vynaliezavosť, vymysleli niečo. Rozľahlosť pre sebavyjadrenie poskytuje kreatívne profesie, ale môžete sa ukázať aj na kancelárskych alebo technologických prácach. A urobiť to ziskovejšie a ľahšie ako v kuchyni kvôli "svet" boršč alebo "kreatívne" maľované stoličky. Je však dôležité, aby sme si uvedomili svoju povesť na primitívnej demonštračnej úrovni: ukázať našu povahu, vonkajšie údaje, bohatstvo ... Nevyslovili ste sa s predstaviteľmi spravodlivého sexu, ktorí chodia do práce nielen na plat (a určite nie na to!) Ale pre Chcete sa pochváliť novými vecami, účesmi, manželkami? Pre nich práca stráca všetku hodnotu, ak ísť na to, nemá zmysel maľovať a obliecť. Túžba "ukázať sa" je však normálnym fenoménom, ktorý je charakteristický pre tých, ktorí sú zameraní na kariéru. Ste tak nútení pracovať, že dokonca lenivosť, aby ste vytvorili oči a vytvorili elementárny styl? To je vážny príznak. Preto podvedome rozumiete, že v tejto firme nie sú žiadne vyhliadky na sebavyjadrenie a ani z vašej obľúbenej práce nie je úplné uspokojenie. Je potrebné zmeniť prácu!
Ďalšie vzdelávanie
Zapojenie do výrobného procesu sa jednoducho zaväzuje ponoriť sa do rôznych otázok, byť v tejto oblasti a komunikácia s kompetentnými ľuďmi stanovuje tieto poznatky. To znamená, že samotná práca rozširuje vaše obzory bez ohľadu na to, či ste kuchár, lekár, účtovník alebo televízny moderátor. A ak firma poskytuje aj príležitosť absolvovať pokročilé školenia, školenia pre osobný rast, je možné zvýšiť vašu profesionálnu úroveň bezplatne a bez prerušenia výroby.
Ďalšie sviatky
Pre pracujúcich žien sa vynásobia minimálne 2. Všetky červené dni kalendára, ktoré poznamenáva, aj v rodine av práci. Plus narodeniny kolegov a rodnej firmy. Pre amatérov zábavy je takýto "profesionálny bonus" mimoriadne dôležitý a môže byť dokonca rozhodujúci pri výbere miesta výkonu práce.
Opatrná, zlá kariéra! Alebo downshifting nám pomôže
Ste si istý, že "práca = kariéra" a iba nárast príspevku poskytuje skutočnú spokojnosť s pracovnou činnosťou? Neexistuje nebezpečnejšie klamstvo!
Túžba nastúpiť na ďalší krok kariérneho rebríčka, len preto, že je "prijatá", je plná workaholizmu, neustáleho stresu, konfliktov, opusteného osobného života a v dôsledku toho nevôle a pocitu bezvýznamnosti vášho "behu v kolesách". Nie je náhodou, že na Západe získava dynamika hnutie downshifterov - ľudí, ktorí vedome "spomaľujú" svoju kariéru. Prechádzajú z vysoko platených, ale súvisia s nadmerným pracovným zaťažením a odoberajú všetok voľný čas prácu pre pokojnejší, hoci nie tak dobre platený. Samotné slovo "downshifting" je vypožičané z lexikónu motoristov - to je meno pre prepnutie prevodovky na nižšiu rýchlosť. Nie je však náhodou, že príslovie hovorí: "Chystáte sa tiše - budete pokračovať ďalej."
S pomalým a najdôležitejším "nekonkurenčným" rytmom práce dosiahnete viac ako nové auto a osobný kabinet, a to, že nájdete harmóniu so sebou a so svetom okolo vás. Ak nemôžete presne pochopiť, ako sa na vás vzťahujú pojmy "práca" a "kariéra", motivácia vám pomôže určiť. Je dôležité pochopiť, čo vás motivuje k práci. Podľa HR špecialistov existujú len štyri typy sebimotácií zamestnancov. Takže ak ste nútení pracovať ... Strach. Strach zo sankcií, škoda od šéfa alebo dokonca prepustenie je silná motivácia, najmä počas krízy. Ale ak vydajte "kvalitný výrobok" do hory, len strach na pracovisku vás môže nútiť, je vhodné vážne premyslieť dôvod tohto postoja k práci. Možno nemáte dosť profesionality? Nepáči sa vám táto oblasť činnosti? Alebo ste len ... príliš leniví?
Riešenie: chápeme sami seba, odstraňujeme príčinu strachu z úplnej spokojnosti z milovanej práce. Aby sme pracovali, ako nás učí ľudová múdrosť, nemusíme "strach", ale "svedomie". Nízka profesionálna úroveň? Prejsť na rekvalifikačné kurzy! Nepáči sa vám typ aktivity? Ale koniec koncov, nikto núti vás, aby ste sa s prácou "vášnivo zamilovali" - len to urobte kvalitatívne a včas. No, lenivosť je zlý životný spoločník, musíte sa ho skôr alebo neskôr zbaviť, aby ste mohli začať dnes. Odstránením príčin strachu nájdete produktívnejšiu motiváciu k práci.
Tento proces. Tento motív spôsobuje, že novinár neúnavne rozdrví článok a kaderník je inšpirovaný k vykresleniu účesu. A najvyššou odmenou pre takýchto profesionálov je nadšená spätná väzba čitateľov alebo úprimná vďačnosť šťastného klienta. Zároveň slová "senior" alebo "šéf" pred titulom pracovného miesta vôbec ich neobťažujú - kde je pre nich dôležitejšie slovo "najlepší".
Riešenie: vyhnúť sa administratívnym pracovným miestam, zvýšiť profesionalitu. Vyzerá to, že ste potenciálny downshift. Ale ak radikálne zmeníte svoj životný štýl, nie ste pripravení, snažte sa "znížiť obrat" na vašom pracovisku. Požiadajte napríklad o samostatné pracovisko - nenesieme zodpovednosť za ostatné. Bezplatný rozvrh alebo práca na čiastočný úväzok je tiež vhodný: potešenie, že budete môcť spravovať svoj čas, kompenzuje stratu platu. Výsledok. Zamestnanci sa sústredili na konečný (a určite výborný!) Výsledok - sen každého zamestnávateľa. Ak si myslíte, že inovácia, ktorú ste vymysleli, zvýši tržby o 1,5%, priťahuje vás vzrušenie, čo znamená, že patríte do tejto skupiny.
Riešenie: hľadáme prácu, kde odmena priamo závisí od výsledku. Vaše ideálne pracovisko je ... absencia tohto "miesta" a jasných hodín "uväznenia" v kancelárii. "Vidím cieľ - nevidím žiadne prekážky!" - jasne, vaše motto. Ak ste ochotní poskytovať určité výsledky mesačne, zamestnávateľ vás s radosťou stretne vo všetkom, čo súvisí s pracovným režimom.
Power. Ak váš sen je samostatný kabinet s palmou, osobným vodičom s kancelárskym vozidlom a sekretárkou s kávovým čajom, potom je samozrejme kariérny rast pre vás základným atribútom "profesionálneho šťastia". A downshifting je pre vás presne kontraindikovaný. Riešenie: vykonávame audit vlastných životných hodnôt. Ak všetky vaše emócie - či už pozitívne alebo negatívne - súvisia hlavne s prácou, je načase vážne premýšľať: nie je to príliš veľa času vo vašom živote? Možno prežívate nedostatok lásky a rešpektu vo svojej rodine a snažia sa "dostať" ich na pracovisko? Ak dáte svojim príbuzným to isté čas, ako ste sa venovali snahe prekonať ďalší krok kariérneho rebríčka, zaiste sa vám rešpekt a láska k pôvodným ľuďom.