Situačná analýza
Žiadna nová firma nemôže začať bez prípravy. Keď zostanete bez práce, musíte zhromaždiť svoje myšlienky a vykonať kompletný súpis vašich zručností, zručností, silných a slabých stránok. Primerané posúdenie dostupných údajov vám pomôže nestratiť sa s novou prácou a dlhodobo nezostať so stavom nezamestnaných.
Premýšľajte o tom, prečo ste boli prepustení do krízy? Je to jedna vec, keď ste sa pýtali všetkých alebo takmer všetkých zamestnancov z vašej predchádzajúcej práce kvôli bankrotu, ale úplne iná situácia, ak bol výber selektívny. Možno nie ste najhorší špecialista, ale možno nemáte dostatočnú iniciatívu, sebavedomie, niektoré zručnosti, alebo ste práve spadli pod horúcu ruku šéfov? Čím skôr ste si uvedomili svoje slabosti, tým skôr ich odstránite, čo znamená, že prídete na novú prácu pripravenú a menej zraniteľnú.
Buďte pripravení stráviť nejaký čas a peniaze na ďalšie vzdelávanie. Možno by ste sa mali naučiť angličtinu alebo navštíviť odborný seminár, ktorý vám pomôže rýchlo zvládnuť nové zručnosti, najmä ak zmeníte oblasť činnosti.
Kde hľadať
Otázka, kde nájsť najlepšiu prácu, ak došlo k vypáleniu zamestnancov v kríze, je obzvlášť akútna. Môže byť niekoľko možností. Po prvé, teraz je čas na pripojenie starých spojení. Myslite na to, ktoré z priateľov, známych, príbuzných, bývalých kolegov a partnerov vám môžu pomôcť. Možno, že niektorí klienti firmy, kde ste pracovali nedávno, by boli ochotní vás dostať k nim? Linky často riešia problém zamestnania.
Ale ak nie sú takéto príležitosti, budete musieť vyskúšať. Pripojte všetky dostupné zdroje - vyhľadajte reklamy v novinách a na špecializovaných stránkach. Aj teraz sú plné rôznych návrhov na prácu. Ale buďte opatrní, okrem iného, v ťažkých časoch sa počet podvodníkov zvyšuje, pripravený na zahriať ruky na problémy iných ľudí. Ak vám prisľúbila nezabezpečenú prácu za peniaze, je to pravdepodobne podvod.
Dobrou voľbou sú verejné služby zamestnanosti. Počas krízy štát podporuje špecialistov a je pripravený poskytnúť dôstojnú alternatívu ku kvalifikovaným pracovníkom. Okrem toho sú tu rôzne veľtrhy práce, kde môžete nájsť prácu svojich snov.
A posledná možnosť sa vzťahuje na personálnu agentúru. Naši občania majú málo skúseností s spoluprácou s nimi, takže by ste mali vedieť o niektorých odtieňoch. Na trhu existujú stovky podobných firiem, ktoré ponúkajú zamestnanie. Mali by ste vedieť, že za služby od žiadateľa takéto agentúry neberú žiadnu odmenu, takže si nekupujte triky podvodníkov. Máte veľkú šancu nájsť si prácu týmto spôsobom, ak pracujete v sektore služieb alebo ste vrcholový manažér. Tieto agentúry sú často veľmi úzko zamerané - hľadajú prácu len v medicíne, metalurgii alebo iných sférach.
Bežné chyby
Odpustenie v kríze opúšťa svoju značku na ceste nájsť si prácu. Preto berte do úvahy všetky možné nedostatky, aby ste boli plne ozbrojení.
Po prvé, venujte pozornosť vášmu životopisu. Mala by byť kompletná, zostavená podľa všetkých pravidiel, čo maximálne odráža vaše zručnosti a pracovné skúsenosti.
Po druhé, teraz nie je najlepší čas hľadať prácu v tých oblastiach, v ktorých ste sa neskúšali. Začiatočníci sú teraz najťažšie, ich práca je nízka a návrhy sú pre nich menej.
Po tretie, nie je pasívne. Neobmedzujte sa na jeden spôsob, ako nájsť prácu, pripojiť všetky zdroje, iba v tomto prípade budete uspieť.
A nakoniec, pripravte sa na ústupky. Možno budete mať dobrú prácu s slušným platom, ale teraz nie je čas, keď sú zamestnávatelia štedrí s bonusmi, bonusmi a poistením. Mali by ste pochopiť, že stabilita je dôležitejšia ako superprofit - pre nich bude ich čas prísť neskôr.
Prepustenie kvôli kríze - to je veľký stres, ale nie je dôvod na paniku, aj keď ste vlastníkom nezaplatenej pôžičky. Rozumný prístup, aktívna činnosť a iniciatíva, maximálna snaha - a nezostaneš dlho v stave nezamestnaných. Hlavná vec je preukázať starostlivosť, dokázať sa na novom pracovisku a potom všetky vrcholy budú na vašom ramene napriek akejkoľvek kríze.