Prečo a odkiaľ? "Taká zákerná ľudská prirodzenosť" ešte nie je vysvetlením. Prečo potom v mnohých kolektoch a viete, že neviem žiadne intrígy a podvracania, teda tzv. Kancelárske intrígy? Ale pretože kancelárske intrigy v rodnom kolektíve by mali byť priaznivé pôdy ... Po prvé, sťažnosti vznikajú v hustote. Keď sú v celom kolektívi štyria ľudia a každý má svoje vlastné jasné a odlišné povinnosti, nebudú nasadzovať žiadne tajné triky: každý vie všetko, nikto nikomu nepríde. Ale keď je personál zapálený, objavujú sa nové jednotky, postoje sú zmiešané, hrozí rozširovanie, potom redukcia ... Niekto nevyhnutne prekročí cestu. A začínajú šikovné kombinácie. Po druhé, mnohé intrigy kancelárie v rodnom kolektíve predchádza "nič robiť". Kto je zaujímavý v metalurgickom obchode? Tam máte čas sa obrátiť, a tak horúce! A papierové čísla musia niekde vyliať prebytočnú energiu. Nudný život môže byť fascinujúci aspoň tak nejednoznačným spôsobom, len mierne. Po tretie, ako dosiahnuť ilúziu svojho vlastného významu a sily: tu som malý smajlík a chcem - môžem obťažovať dôležitých ľudí!
Ako vytvoriť kancelárske intrígy. Existujú pomerne triviálne intrigy "za päť centov": sťažujú sa na oneskorenie, nechávajú povesti o súkromnom živote niekoho, rozmaznávajú náladu, ktorá šepká za chrbtom alebo sa dostane do počítača a zabije niekoho iného súboru. Takéto veci môžu byť rýchlo vystavené a zastavené. Ale ak je dôležitosť prípadu meraná v tisícoch "cu" a za to sú skúsené "šedé kardinály" ... Presne sa zaoberajú a vydávajú ošklivé klebety, zatiaľ čo zostávajú v tieni, vyhadzujú nemožné úlohy, robia obeť " čierna PR ", takže sa ukáže, že to zahŕňa veľa zamestnancov. Kto sami nedomnievajú, že ich zlomyseľnosť a talkativosť sa stali pešiakmi v špinavom zápase niekoho iného ...
Kto potrebuje kancelárske intrígy. Začnime tým, že ľudia môžu bojovať za veľmi reálne veci: materiálne výhody, propagácia - práve títo sú to spolubojovníci, ktorí nevedia, ako dosiahnuť svoje ciele inak, čestne. Navyše intriguer vždy vyzerá ako trik proti sebe. Začal teda prvýkrát napadnúť, myslel si, že bráni ... A ešte jeden dôležitý bod: veľmi ve vytvorenej situácii závisí od vedenia. Tam, kde šéf dôrazne potláča "tajné hry", nedosahujú vývoj. Krátkozraké riaditelia sa na to pozerajú. A niektorí dokonca podporujú demontáž medzi podriadenými: si myslia, že to je dôkaz zdravého súťaže. V skutočnosti, keď "parný stroj zaberá všetku paru na píšťalky", produktivita tímu sa znižuje ... Okrem toho, ťažká situácia, ktorú normálni pracovníci jednoducho nemôžu vydržať - a cenný personál opúšťa "hornetovo hniezdo".
Ako sa stať obeťou kancelárskych intríg. Určite nie ste jedným z tých, ktorí sú schopní dosiahnuť svoje údery v chrbte. Ale tiež byť jednoduchý, ktorý môže byť použitý pre vlastné účely, tiež nechcú. Akú stratégiu správania pomôžete udržiavať nad vodou v "zaujímavej" situácii? Buďte vždy otvorení v profesionálnej komunikácii. Pri akejkoľvek príležitosti je lepšie diskutovať obchodné záležitosti verejne, kolektívne. Ak budete svoje plány osobne osobne prezentovať šéfovi, bude to príležitosť na obvinenie z vášho ľubovôle a pokusu tajne ovplyvniť šéfa. V osobných záležitostiach je lepšie byť čo najkonkrétnejšie. Dokonca aj keď sa vám kolega zdá byť pekné a sympatizujúce s vami, nemali by ste ju venovať svojim intímnym problémom. A ešte viac - podľahnúť pokušeniu diskutovať v miestnosti na fajčenie dôverné problémy sekretárky alebo riaditeľky. To všetko možno použiť proti vám. Snažte sa udržať svoje veci v poriadku.
Keď máte všetko, čo ide podľa plánu a vykonané na najvyššej lopte, nie je nič, na čo si môžete sťažovať. Ak ste ešte urobili chybu, nemusíte ju skryť. Keď vysvetlíte situáciu na vlastnú päsť, budete vyzerať lepšie, ako keby bola vaša "tajná chyba", kto je vystavený. A je lepšie nežiadať kolegov ", aby pomohli zakryť stopy."