Existuje 10 pravidiel a ak sú dodržané, pomôžu 100% chrániť seba a svoju prácu
1. Zistiť zamestnávateľa
Pred diskutovaním o objednávke musíte zaznamenať všetky údaje zamestnávateľa a skontrolovať jeho povesť. Ak je to otázka spoločnosti, je možné vyhľadávať na stránke, vážiť si odpovede na fóre. Ak jednáte s manažérom, musíte napísať mená správcov.
Môžete sa dozvedieť viac o jednotlivcoch na webových stránkach, ktoré sú určené pre vašu oblasť činnosti, a môžu sa zmieniť o potenciálnom zamestnávateľovi. A ak existujú malé pochybnosti o tejto osobe, musíte ich vziať do úvahy. Dôležitým argumentom v prospech zákazníka by mala byť jeho túžba s vami spolupracovať na základe zmluvy.
Ak ponúkajú ústnu transakciu alebo zamestnávateľ odkáže na dôvody, ktoré bránia právnemu registrácii vzťahu, potom mu bez ohľadu na to, ako by sa mohol zdokonaľovať návrh, nemožno mu veriť.
2. Zhodnotiť zodpovednosť
Ak je to už na základe zmluvy, je potrebné venovať pozornosť tomu, ako existujú sankcie za oneskorenú prácu a rôzne sankcie. Jasne pochopiť, akú zodpovednosť a kto nesie. Ak vám niečo nie je vhodné, musíte ponúknuť svoju vlastnú verziu. Nebojte sa argumentovať so zamestnávateľom, nebude vám to ublížiť. Pri uzavretí zmluvy musíte byť veľmi opatrní, ak sa zaoberáte odborníkmi. S týmto postojom iba zvýšite svoju autoritu v očiach zákazníka.
3. Zabezpečte straty
Ak zmluva nie je napísaná o sankcii od zamestnávateľa, potom ho musíte pozvať, aby urobil takúto položku. Napríklad pokuta môže byť za omeškanie platby - 0,1% z celkovej sumy za každý deň oneskorenia. Ak sa pracovná platba uskutoční s veľkým oneskorením mesiaca alebo dlhšie, pomôže to zabrániť tomu, aby ste stratili peniaze z rozdielu vo výmennom kurze.
4. Zoznámiť sa s podmienkami
Musíme venovať pozornosť tomu, ako zmluva uvádza termíny na vykonanie práce. Je potrebné napísať v poznámke, že v tomto období nie je zohľadnená doba, ktorú potrebuje zákazník prijať prácu.
Alebo sa môžete stretnúť s situáciou, kedy zákazník do dvoch týždňov príjme prácu, pošle svoje úpravy a pripomienky a hneď ako to urobí, môže oznámiť, že doručenie projektu na 7 dní je oneskorené a potom sa platba nevykoná v plnej výške ,
5. Urobte preddavok
Aby ste získali finančné záruky, minimálne 20 alebo 30% potrebujete predplatiť. Ak zamestnávateľ nesúhlasí s preddavkom, môžete navrhnúť používanie služby záruky platby. Pri uzatvorení transakcie je určitá suma vyhradená a platí sa na konci transakcie. Tieto peniaze, ktoré zamestnávateľ nemôže prevziať späť, kontraktor potvrdí ukončenie transakcie.
6. Nezabudnite na dane
Mali by ste venovať pozornosť tomu, že zmluva hovorí o daniach a kto by mal znášať náklady, zamestnávateľ alebo vy. A ukázalo sa, že ste súhlasili s tým, že dostanete 1000 ruble v ruke a dostanete 750 rubľov, mínus 25% DPH a UST.
7. Nastavte termíny "štandardne"
Zadajte do zmluvy takúto položku, podľa ktorej bude práca akceptovaná, ak do piatich dní od odoslania výsledkov nedostanete od zákazníka odôvodnené odmietnutie. Motivované odmietnutie - porovnanie výsledkov s TK, opis všetkých revízií.
8. Identifikujte držiteľa práv
Je potrebné venovať pozornosť bodu o prevode príbuzných alebo autorských práv. Je potrebné jasne pochopiť, kto a komu budú práva po splnení podmienok zmluvy.
9. Zostavte referenčné podmienky
Vykonajte technické zadanie projektu a v pracovnej zmluve ho predpíšte ako neoddeliteľnú súčasť zmluvy. Samotná TK musí byť podrobne popísaná, pomôže to rýchlo a správne vykonať prácu a ak budú existovať problémy, existujú dôvody na demontáž situácie.
10. Uložte dokumentáciu
Všetky dokumenty je možné uložiť na tri roky, takže pri podávaní daňových priznaní to pomôže predísť možným problémom. Ak budete dodržiavať uvedené položky, zmluva poskytne záruky úspešnej práce. A keď existujú nezhody a spory v práci, zmluva bude jedinou príležitosťou na obhajobu svojich práv. To je jediný dôvod na súdne konanie a jediný dôkaz o vašej transakcii.
Teraz vieme, čo má byť, pracovná zmluva zamestnanca a zamestnávateľa. Vo väčšine prípadov, keď je zamestnávateľ pripravený uzavrieť dohodu, je pripravený pracovať vo vašej forme. Úspešná práca pre vás a dobrých zákazníkov.