Je dôležité mať na pamäti, že tehotná žena sa môže pripojiť k pracovnej výmene len vtedy, ak obdobie jej tehotenstva neprekročí tridsať týždňov.
Pozor prosím! Nemáte právo odmietnuť, ak lehota tehotenstva dosiahla 30 týždňov. Ak sa vám na ceste stretne bezohľadný zamestnanec pracoviska, uistite sa, že trváte na vlastnej pôde.
Bohužiaľ, existujú situácie, kedy je tehotná žena vyhodená bez dodržiavania zákona. Potom je potrebné dostať sa na pracovnú burzu do 14 dní po prepustení. Je veľmi dôležité, aby ste to urobili včas, aby ste nemali žiadne ťažkosti.
Ako sa dostať na burzu tehotnej ženy?
Aby ste sa mnohokrát nezamerali na zamestnanie, mali by ste starostlivo pripraviť všetky potrebné dokumenty. Ak chcete dostať sa na burzu, musí byť tehotnej žene predložená inšpektorovi:
- cestovný pas
- Identifikačný kód
- Osvedčenie (pre tých, ktorí nedostali vyššie vzdelanie) alebo diplom
- Osvedčenie o poistení z dôchodkového fondu
- Pracovný záznam a potvrdenie o príjme za posledné tri mesiace (ak ste pracovali)
- Sporiteľská knižka (ak ju nemáte, musíte sa zaregistrovať v spoločnosti Sberbank)
Upozorňujeme, že zamestnanci Centra zamestnanosti môžu vyžadovať dodatočné dokumenty a musíte ich poskytnúť. Ak nič nepotrebujete, budete vyzvaní, aby ste napísali žiadosť a vložili do registra, po ktorom dostanete mesačné sociálne dávky (dávky v nezamestnanosti). Čím dlhšie zostanete v stave nezamestnaných, tým menej budete dostávať. V prvých troch mesiacoch to bude 75% platu na poslednú prácu, ďalšie štyri - 60%, potom 40%.
Zaujímavé! Bez ohľadu na to, koľko ste zarobili pri vašej poslednej práci, viac ako 4900 rubľov. nebudete dostávať. Ak by informácie o príjmoch vôbec neboli, vaša dotácia bude len 890 r.
Ak prvýkrát vstúpite do výmeny za svoje tehotenstvo, budete dostávať dávky v nezamestnanosti počas 30 týždňov. Akonáhle je obdobie gestácie viac ako 30 týždňov, zo zákona pôjdete na materskú dovolenku. Pre centrum zamestnanosti to znamená, že platby sú ukončené, pretože v úradnom jazyku máte práceneschopnosť.
Po pôrode sa musíte obrátiť na Centrum sociálneho zabezpečenia. Po registrácii dostanete platby na "starostlivosť o deti", kým nedosiahnete vek 1,5 rokov.
A zrazu ponúknu prácu?
Upozorňujeme, že v prvých 10 dňoch od momentu, keď ste sa zaregistrovali na pracovnej burze, vám budú ponúknuté dve možnosti. Samozrejme, toto sa stane, ak existujú návrhy vhodné na vašu kvalifikáciu. Ak ich odmietnete, platby prestane platiť.
Okrem toho nezakrývajte fakt otehotnenia od zamestnancov pracoviska. Po prvé, je nezákonné a po druhé, tajomstvo sa čoskoro stane zrejmé a môže skončiť aj s administratívnou pokutou.