Ako si vybrať správnu chůvu

Dnes, na trhu služieb, môžete nájsť vhodnú chůvu v širokom rozsahu. Zdá sa, že je to jednoduchšie? Otvorte noviny, nájdite agentúru, zavolajte a všetko, tam je chůva. Ale nie všetko je tak jednoduché a ľahké. Koniec koncov, nie je len nájsť skúseného robotníka, ale aj dobrého človeka, ktorému môže byť dieťa dôveryhodné.
Nebude to zlé, ak majú vaši priatelia skúsenosti s rôznymi agentúrami. Môžete z nich zistiť všetky komplikovanosti hľadania dobrého chlapca pre vaše dieťa. Je to skvelé, aj keď odporúčajú číslo dôveryhodnej agentúry alebo spoľahlivej osoby. Tak ako si vybrať správnu zdravotnú sestru?

Môžete sa uchýliť k pomoci internetu. Stačí stačiť na fórum relevantných tém, najlepšie vaše mesto, a ponúknuť diskusiu o tejto otázke. Všetci, ktorí reagujú, vás nebudú oklamať a uvedú celú "pravdu" o chovných služobniach, ktorí pre nich pracovali. Aj na stránkach nájdete veľa užitočných informácií o výbere chůva.

Agentúry, ktoré volajú, sa nemusia plachat, aby sa pýtali na otázky, ktoré vás zaujímajú: koľko rokov spoločnosť funguje, ako kontrolujú svojich zamestnancov a na akom základe vyberám zamestnancov. Je dosť ťažké vybrať správnu sestru.

Ak vám všetko vyhovuje a všetko vám vyhovuje, ponúknete vám kandidatúry pre chovnú. Keďže práca chlapca je vysoko platená, existuje veľa ľudí, ktorí sú ochotní opatrovať dieťa. Účelom agentúry je pomôcť pri výbere profesionálnej osoby, ktorá pozná svoju prácu a má dobré skúsenosti a pozitívnu spätnú väzbu.

Ak chlapca z nejakého dôvodu nie je vhodná, potom vám agentúra musí poskytnúť ďalšiu (to by sa malo tiež zdôrazniť v rozhovore). Nezabudnite diskutovať o čakacej dobe. Teoreticky by sa mala náhrada vykonať v čase liečby alebo počas dňa.

Správne vybraná chůva by mala spôsobiť pocit dôvery a sympatie, pretože s ňou musíte každý deň komunikovať, takže je vhodné kontaktovať psychologa agentúry, aby vykonal test kompatibility.

Teraz je otázka profesionality najdôležitejšou vecou práce pestúnky. Je dôležité, aby opatrovateľka alebo guvernérka mala lekárske vedomosti, pochopila a pochopila detskú psychológiu a mala pedagogické skúsenosti. Je dobré, ak má zdravotná sestra odporúčacie listy. Pri špecifikovaní služieb neváhajte záujem o to, čo vaša chůva pracovala skôr, môžete dokonca zariadiť jednoduché "vypočúvanie". Nebojte sa. Koniec koncov si vyberiete pre svoje dieťa spoľahlivú osobu. Ako ukazuje prieskum, chůva sú najčastejšie pedagógmi materských škôl, učiteľov a zdravotníckych pracovníkov. Preto si musíte vybrať chlapca zo zástupcov týchto profesií.

Teraz sledujte chůvu a dieťa. Spája s ním dobre, máš to, ako sa chová dieťa? Nie je nervózny, neplačí? Zvolená sestra by mala od prvých sekúnd známeho záujem dieťa so sebou. Ak je dieťa pokojné, s úsmevom, cíti sa pohodlne v náručí, potom má rád vašu voľbu. Deti majú spravidla veľmi rozvinutú intuíciu a jemne cítia, čo skutočne prežívajú dospelí.

To môže a skončí! Nanny a vy sa vám páčila vaša zdravotná sestra, teraz je čas špecifikovať podrobnosti. Je potrebné uviesť zoznam svojich povinností pre chovnú, a to: kedy sa kŕmiť, kedy chodiť, kedy hrať, kedy čítať, keď vyvíja hry, kedy sprevádzať dieťa k lekárovi, vyčistite miestnosť. Zvyčajne chlapci za poplatok môžu a slúžiť ako ženy v domácnosti: variť, vodu kvety, železo a čisté.

Ďalej všetko závisí len od vás: vaše hmotné schopnosti, predstavivosť a vytrvalosť, ktoré vám užitočné pri hľadaní dokonalého Márija Poppinsa.

Okrem toho si pozrite zoznam otázok položených na prvej schôdzi:

1. Koľko rokov ste?
2. Máte manžela, deti? Opýtajte sa, ako ich vychovala.
3. Kde žijete, kde ste sa narodili?
4. Prečo ste sa rozhodli pracovať ako opatrovateľka? Robíte s ním? Je vám to vhodné? Prečo?
5. Kto je pre vás ľahšie pracovať s chlapcami alebo dievčatami a v akom veku? Prečo?
6. Máte zdravotné problémy?
7.Ako máte skúsenosti s starostlivosťou o deti? Čo urobíte, ak dieťa začne kričať alebo hlasne plakať?
8. Aké hry budete hrať s dieťaťom?
9.Ako dáte svoje dieťa do postele?
10. Máte zlé návyky? Ak áno, ktoré z nich?