Pre malý záznam ...
Otázka možnosti spoločnej práce manželov je teraz veľmi dôležitá. Nespočetné fóra na internete sú venované problému práce ženy so svojím manželom v rovnakej budove, inštitúcii, kancelárii, oddelení, miestnosti ...
Názory sa líšia - niektorí vnímajú, že takáto situácia iba plusí a nadšene hovorí o plodnej spolupráci v práci a o harmonických vzťahoch doma. Pre ostatných pracuje spoločne zdrojom smútku a dokonca rozvodu. Aj iní, ktorí čelia tejto možnosti, v takýchto situáciách kladú otázky a správanie.Musím povedať, že v sovietskom období bola spoločná práca manžela a manželky v jednej inštitúcii považovaná za úspešný pre oboch manželov. Ale teraz, so zmenou v ekonomických vzťahoch a zmenami v mentalite ľudí, je práca manželky so svojím manželom považovaná, posudzovaná manželom negatívne. Predpokladá sa, že jej pracovný manžeľ by mal byť zamestnaný len v jeho priamych povinnostiach a nemal by byť rozptýlený jeho manželkou.
Je možné pracovať so svojím manželom?
Pre mladých ľudí spoločná práca oboch manželov prakticky nespôsobuje problémy. Ale v procese zhromažďovania životných skúseností, ako v manželovi, tak aj v prioritách manželstva, sa zásadné ciele menia. Samotný život sa stáva iným - niektorí zažívajú rýchly rast, vzostupy a pády, iní majú stabilitu a pokoj. Treba poznamenať, že pri práci so svojím manželom je rozbitý osobný priestor oboch manželov , z ktorých každý má možnosť zasahovať do záujmov a partnerských spoločností. To všetko môže spôsobiť narušenie harmónie rodinného života alebo dokonca viesť k konfrontácii medzi manželom a manželkou.
Prívrženci spoločnej práce nachádzajú v tejto pozícii veľa výhod. Nečakajte, kým jej manžel nedokončí svoju prácu. Spôsob práce a domova je zjednodušený - môžete cestovať jedným automobilom alebo jedným smerom vo verejnej doprave. Oba sú vybavené príjemnou spoločnosťou a žiadny z nich nebude spať a nebude neskoro. Rovnako je možné dohodnúť sa na pracovných plánoch takým spôsobom, aby sa voľné dni zhodovali, bola možnosť odviezť deti z materskej školy alebo školy a plniť rôzne povinnosti v domácnosti. Práca manželky a manžela v tej istej kolektívnej alebo budove im umožňuje tráviť viac času spoločne - vždy sa nájde téma na rozhovor, spoločne sa zúčastňujeme na firemných podujatiach, pomáhame si navzájom pracovať a oveľa viac.
Spolu s tým môžeme zaznamenať negatívnu stránku. Napríklad spoločná práca je v neustálom napätí - pár sa bojí navzájom bojovať a neustále súťažiť medzi sebou. Nepríjemný sediment v obidvoch z nich môže opustiť a podriadený šéf vzťahu - jeden nútený pokúšať sa druhú za pracovné chyby. Osobný priestor s manželskou prácou so svojou ženou postupne zmizne a pracovná téma pre rozhovor môže byť tak nechutná, že začína nedorozumenie.
Situácia, keď jeden z manželov je šéfom pre druhého, je dosť nejednoznačná. Takže manžel a manželka, ktorí majú záujem o rozvoj spoločnosti, môžu nájsť spoločný jazyk v práci. Okrem toho je v tomto prípade ľahšie sledovať deti, riešiť akútne domáce problémy (napríklad potrubie sa prelomilo a je potrebné spěchať domov, inak sa susedia zaplaví) a dokonca organizovať čiastočnú domácu prácu.
Ale ak manželka na práci spoofed? Ak je šéf žena a manžel ju musí poslúchať? Navyše v našom ešte stále veľmi patriarchálnom svete môže byť podriadenie manžela manželke vnímané ako urážka a spôsobiť posmešnosť medzi priateľmi, ako aj negatívny postoj samotnej ženy. Potom môžu začať skandály, ktoré budú pokračovať v práci aj doma. Tak blízko k rozvodu.