Najprv musíte pochopiť, prečo chcete zvýšiť plat, za akým účelom. Buďte pripravení na to, aby ste sa na to spýtali v prvom rade, pretože to by nemalo byť iba rozmarom, ale dôležitým dôvodom. Napríklad platba vašej práce je nižšia ako norma, ktorá sa vyvinula na trhu. Alebo sa zmenili rovnaké trhové podmienky, podľa ktorých by sa platy vo vašom sektore mali zvýšiť o určité percento. Je to dôvod, ak ste pridali zodpovednosť alebo ste sa rozhodli pre robota niekoho iného. Ak ste zvýšili svoju kvalifikáciu a ste pripravení efektívne investovať poznatky v prospech firmy, alebo už ste to urobili s veľkým a hlasným výsledkom, nejaký čas. Netreba dodávať, že ak ste nedávno dosiahli zvýšenie, ktoré je vyššie v mzdách ako vaše a má viac zodpovedností.
Tiež, ak chcete dosiahnuť viac, musíte vytvoriť rámec pre akú sumu, aké minimum je to, čo chcete, a malo by to byť rozumné. Tiež sa musíte dobre pripraviť, najprv z hľadiska práce a jej efektívnosti. Ak si myslíte, že vám bude vyplatená mzda za "prosím", potom ste dosť chybní. Je potrebné pracovať dlho a tvrdo a zároveň ukázať všetko, na čom ste schopní, aby šéfovia zhodnotili vás ako dôležitého pracovníka, rešpektovali vás a boli pripravení urobiť ústupky, bojíte sa stratiť vás.
Po prvé, budeme sa zaoberať spôsobmi, ako dosiahnuť vyššie mzdy a potom špecifiká tohto prípadu. Prvá metóda je jednoduchá a je najúčinnejšia ako plán zálohovania. Jej podstatou je jednoduchá: zmeniť pracovisko. Málokto odíde a prechádza do inej spoločnosti, takže ak dobre študujete návrhy a voľné pracovné miesta a v jednom z nich sú pracovné podmienky oveľa vyššie, stačí ich zmeniť na tie staré. Ale tu musíte brať do úvahy, že ste dobrí a kvalifikovaní špecialisti na dopyt na trhu práce. Mali by ste tiež zvážiť, či ste pre nich vhodní vo všetkých ohľadoch, či majú nejaký dôvod odmietnuť a skrátiť vaše plány. Preto môžete použiť túto metódu ako hlavnú alebo záložnú variantu, ale zároveň musíte byť istý. Je vhodné vopred konzultovať a zoznámiť sa s novou firmou, aby ste prebrali okolnosti, či vás vezmú.
Druhým spôsobom je dosiahnuť zvýšenie. Toto je najviac čestné, jednoduché podľa plánu, ale ťažko vykonateľné. Ale keď ste ho popravili, môžete byť naozaj pyšný na seba a platy vašich nadriadených nebudú musieť popierať, ležať alebo vymýšľať okolnosti vyššej moci. Ak chcete vyliezť do kariéry, potrebujete tvrdo pracovať, myslieť, pracovať. Po dosiahnutí tohto cieľa sa však veľký plat automaticky pridá.
Ďalším spôsobom je viac mazaný, ale nie vždy platný. Je to rozpustiť povesti, že vám bolo ponúknuté miesto s vyšším ziskom, alebo že sa chystáte prestať, pretože máte príliš nízku mzdu a je tu veľa problémov a finančných ťažkostí. Buďte si istí, že sa fámy rýchlo odlúčia. Alebo vy môžete vydierať šéfov takým spôsobom, že zvyšujú váš plat. V opačnom prípade odídete. Táto metóda vám umožňuje bez vášho úsilia dosiahnuť svoj cieľ. Ale to nie je vždy platné, úrady môžu jednoducho nechať ísť do iného zamestnávateľa, alebo čakať, že čoskoro vás zavolá ku konverzácii a opýtať sa, aké podmienky budete potrebovať. Iný prípad je viac možný, ak ste cenným zamestnancom a dobre ste pracovali po celú dobu. V každom prípade je veľmi dôležité mať tento alternatívny robot v prípade kolapsu.
Posledná cesta, najpriamejšia, je ísť a hovoriť s úradmi. Ale tu musíte byť schopní dobre hovoriť, byť cenným a rešpektovaným zamestnancom. Táto práca je ťažká, musíte byť plne pripravení psychologicky. Takisto musíte predvídať všetky otázky, ktoré vás orgány budú pýtať. Medzi nimi: prečo sa vám nepáči dnešný plat, prečo by ste mali zvýšiť, prečo to chcete, prečo sa o to teraz pýtate, koľko chcete zvýšiť svoj zisk. Najlepšie je hovoriť so svojimi šéfmi v dôvernom prostredí, tiež sledovať vaše správanie, tón, v žiadnom prípade nezvyšovať váš hlas, inak je zlyhanie zabezpečené. Nemusíte mať takisto istotu alebo bez chrbtice. Hovorte jasne, s istotou, o podnikaní. Snažte sa neklamať. Vysvetlite všetko dôsledne, pokojne, tak ako je. Ak vám šéf urobí ústupky, poďakujte mu. V budúcnosti - tvrdo pracovať, nedovoľte, aby ste boli ochotní alebo porušili disciplínu. Nedávajte úrady ľutovať svoje rozhodnutie.
Všetko prebehlo dobre, hlavnou vecou je pripraviť sa na všetko, je dobré premýšľať nad všetkými otázkami a možnosťami. Premýšľajte o druhom pláne, ak nedosiahnete svoj cieľ, môžete pripraviť niekoľko plánov vopred. Hlavnou vecou je mať istotu vo svojich schopnostiach. Nevymýšľajte vážne a ťažké situácie, budete trpieť svedomím, ale pravda vo väčšine prípadov sa stáva jasným a potom vám nebude sladké.
Zvážte všetky výhody a nevýhody každej metódy, určite, čo vám najviac vyhovuje, čo máte talent a silu. Vo svojich požiadavkách, držať sa zlatého priemyslu a určitých hraníc, nepýtajte sa, čo je naozaj ťažké dosiahnuť. Mali by ste tiež brať do úvahy čas a situáciu, keď to urobíte. Aký vzťah máte so svojimi nadriadenými, aké sú záležitosti firmy, môže vám na vás dovoliť ďalší odpad. Pamätajte, že hlavnou vecou je dobrá príprava a pripravenosť na akúkoľvek možnosť, talent a nepochybné sebavedomie.