Len malá časť zamestnávateľov - nie viac ako 10% - vyjadruje osobitný dopyt po uchádzačov o zamestnanie vo forme diplomu MBA od západnej obchodnej školy. Ale spojenie "diplom MBA - zaručený úspech" nie je zďaleka jednoznačné. Poviem vám ako príklad príbeh, ktorý som bol svedkom. Vykonali sme objednávku jednej z najväčších spoločností, aby sme zavŕšili najvyššiu pozíciu. Majiteľ si želal, aby kandidát získal diplom jednej z najlepších európskych obchodných škôl - Lyons.
Kandidát našiel očakávanú zmluvu prestížnej americkej poradenskej firmy, ale došlo k omeškaniu a zatiaľ sa rozhodol pracovať vo svojej vlasti. Počúvali sme ho, bojíme sa, aby sme si neunikli slovo - len zriedka je možné získať bezplatnú výcvik tejto úrovne. Bez váhania predložili ponuku. Dohodli sme sa na peniazoch ľahko.
Žiadateľ požiadal, aby uviedol popis podnikových procesov a spýtal sa, aké zdroje budú k dispozícii na realizáciu cieľov stanovených vlastníkmi. Z odpovedí som pochopil, že podnikanie je v chaotickom stave. Preto bol skvelý profesionál viac-menej pripravený: "Ok, ja som inšpirovaný tak širokou frontou práce, súhlasím. Všetko tu môžem nastaviť budovaním systému. Aká je miera slobody v personálnej sfére? "Odpovedali mu:" Nedotýkajte sa týchto ľudí, a takisto, a vo všeobecnosti budeme potvrdzovať každý krok, ktorý prijmete. " Potom si konkurent poďakoval za rozhovor, rozlúčil sa a odišiel.
Alebo iný príbeh - dlhší. Rovnaký "západný", tiež inšpirovaný otvorením najširšej fronty práce, prijal ponuku a začal pracovať. Po analýze a hodnotení vypracoval stratégiu, ktorú navrhol triumvirate majiteľov. Prezentáciu ukončil s frázou: "A na to všetko potrebujem len 10 miliónov." Majitelia majú radi všetko okrem poslednej vety: "S desiatimi miliónmi si každý môže a najprv nájdete zdroje zisku, zarobiť si to a potom implementovať svoje stratégie. A radikálne nič nemeníte - obmedzujeme sa na kozmetické opravy. "
Stratégia hovorila niekoľkokrát, dúfajúc, že ich presvedčí, zamestnávatelia sú na to už zvyknutí, účinok novinky stratil, ale nespokojnosť sa zvýšila. Stretnutia vzrástli menej a menej. A keď sa špecialista rozhodol prerušiť zmluvu, nebol zadržaný. Koniec koncov, naše podnikanie je našou činnosťou. Systemický západný prístup sa dostáva do konfliktu s domácou toleranciou voči chaosu.
Vzdelanie v zahraničí stojí za to dostať iba vtedy, ak vo vašej zvolenej oblasti vedomostí existuje všeobecne uznávaná svetová škola. Napríklad v Taliansku sa musíte naučiť spievať. V Spojených štátoch študovať psychológiu, pretože v tejto oblasti stále existujú finančné prostriedky na seriózny vedecký výskum - v Európe sa financovanie dlho stalo skromným. V Japonsku stojí za to získať lekárske vzdelanie - je to mimoriadne preslávené a rešpektované povolanie. Ale aký je zmysel študovať v Japonsku už 15 rokov na návrat na Ukrajinu?
Pred siedmimi rokmi som v Spojenom kráľovstve študoval jeden rok v rámci programu výmeny škôl FLEX. Okrem plynulosti v angličtine som sa naučil komunikovať s ľuďmi rôznych kultúr, oboznámil sa s ich svetonázorom, pochopil, ako riešia problémy - malé domácnosti aj globálne. To značne rozšírilo moje obzory. Zoznámil som sa s mnohými zaujímavými ľuďmi a uvedomil som si, že chcem pracovať v medzinárodnej nadnárodnej spoločnosti alebo prinajmenšom tam, kde je potrebné poznanie jazyka. Keď sa vrátila na Ukrajinu, absolvovala 11. ročník, vstúpila na medzinárodnú kresťanskú univerzitu, kde vyučovanie prebieha v angličtine, a zároveň začala pracovať v Amerických radách pre medzinárodné nízkonákladové vzdelávanie v zahraničí - najprv ako dobrovoľník a potom v štáte. Bol som veľmi ľahko komunikovať s cudzincami, rýchlo som našiel spoločný jazyk so zákazníkmi a návštevníkmi centra. Američania chcú povedať: Komunikačné záležitosti ("Komunikácia je hlavná vec"). Na Ukrajine, aj mnohí profesionálni prekladatelia nemajú trpezlivosť, vedomosti o podnikateľskej etikete, porozumenie kultúrnym rozdielom. Mal som to všetko. Práve vďaka najlacnejšiemu vzdelaniu v zahraničí, aj v Spojených štátoch, aj keď bola taká krátka, som dostala prácu ako recepčná v medzinárodnej advokátskej kancelárii Baker & McKenzie a stala som sa osobným asistentom manažéra. Po opustení Bakera a Mackenzieho, napriek kríze, za tri dni našiel novú prácu a vybral si z niekoľkých návrhov s dobrým platom a zastavil sa tam, kde mi ponúkli kariérny rast. "
"Po ukončení vysokoškolského štúdia v klasickej filológii som požiadal o štipendium DAAD - Nemecké centrum pre akademické bursy. Zahŕňa dve zložky: 750 eur mesačne a preferenčná platba za výučbu na univerzitách v Nemecku: napríklad som zaplatil len asi 100 eur za semester (bežný školný je 600 eur). Požiadal som o program "Majster umenia" - toto je úroveň výcviku, ktorá nasleduje po bakalárskom štúdiu a môj ukrajinský diplom bol dosť akceptovaný. Súťaž je dosť veľká, takže je veľmi dôležité správne formulovať žiadosť, presvedčivo uviesť svoju motiváciu.
Študoval som na univerzite štyri semestre, teda dva roky, dostal som titul, vrátil som sa na Ukrajinu a vstúpil som do postgraduálneho štúdia. Moja profesionálna perspektíva je stále dosť neurčitá - ale to nie je dôsledkom vzdelávania, ale skutočnosťou, že humanitárne špeciality po celom svete nie sú príliš žiadané. A moja špecialita - porovnávacia, všeobecná a porovnávacia literatúra - neznamená zamestnanie v dobre definovanej sfére. Skôr som získal zručnosti, ktoré môžem použiť v rôznych sférach - v žurnalistike, vydávanie obchodných ... Na Ukrajine, v porovnaní s Nemeckom, mám dokonca výhodu - tu moje ruština a ukrajinčina sú požadované.
Ak hovoríme o nedostatkoch vzdelávania v zahraničí, potom je to nesystematická povaha - v porovnaní s našou. Tam študenti majú vysoký stupeň slobody, môžete si vybrať kurzy, rozvrhy, témy pre skúšky, v skutočnosti úplne riadiť proces učenia. Z tohto dôvodu sú niektoré témy študované veľmi hlboko, zatiaľ čo iné sú príliš povrchné. Vďaka tejto slobode som získal veľmi užitočné osobné zručnosti - zodpovednosť a schopnosť prideliť najdôležitejšie príležitosti z mora. "
Čím lepšie je vzdelanie, tým ľahšie je dobré kariéru. Toto je univerzálna pravda. Čím viac diplomov a stáží v zahraničí, tým vyšší bude váš zamestnávateľ. Pokiaľ však nepristúpime k všeobecným úvahám, ale k realite nášho trhu, tak sa takmer nikdy neriadi špecialisti so zahraničným vzdelaním. Výnimočnou výnimkou je, napríklad, veľká medzinárodná spoločnosť, ktorej ukrajinská pobočka hľadá finančného riaditeľa s americkým MBA a pracovnými skúsenosťami v štátoch. Ak však existuje primeraná odborná spôsobilosť, zamestnávateľ nebude trvať na tom, aby mal zahraničný diplom. Zahraničná výchova má len jednu nepochybnú výhodu: umožňuje získať medzikultúrnu skúsenosť, ovládať jazyk a lepšie pochopiť charakteristiky národného (povedzme, americký) charakter. To je užitočné pre prácu v medzinárodnej spoločnosti. Avšak z obchodného hľadiska je lepšie študovať v ukrajinskom MBA, kde je program prispôsobený našim ekonomickým skutočnostiam.